半岛·体育中国官方网站平台登陆家具工厂：不接单等死接单找死？最近，家具电商卖家抛出的预定让即将到来双11战火暗潮涌动，与忙碌的家具电商人相比，只在线下铺货的家具成品及原材料工厂老板们却诸多无奈，他们纷纷在朋友圈转起了一篇《爸爸，别开工厂了，好吗？》，一时间出现了无数版本，如爸爸，别做皮了，行吗爸爸，别做海绵了，好吗，文中小女孩流泪的画面，搭配做原材料、制造工厂的心酸字眼，让无数工厂老板动容。是什么，让曾经踊跃开工厂的老板们不再意气风发，普遍压抑、焦灼、失意中转行，并生出老板不好当如果你恨一个人，就怂恿他去开工厂吧的感慨？

　　上世纪80、90年代，生产什么都赚钱，几台机器几个人组成一个加工作坊，也是外人很难想象的印钞机，这让第一代家具工厂老板迅速积累起原始资本，并将这种辉煌向后延续了十几年半岛全站。而随着2008年金融危机以后国内经济增速放缓、进入新常态，劳动力红利消失，工资成本上涨,人民币升值，消费升级，中国作为世界工厂的优势不再半岛全站，制造业转型升级的大潮下，属于传统家具工厂的好日子江河日下。

　　不接单等死，接单找死成为当下家具工厂老板纠结的根源之一。销售订单是工厂的命脉，没有销售订单就意味着资金链虽是会锻炼，工人工资、厂房成本、设备成本等等限制一天便是浪费；而有了订单，也不会高想到哪去：工厂免费为经销商垫资半岛全站、铺货、做库存，生产线一开，各种开支都动起来，即便是像现在流行接电商单，家具工厂也只能处在最底层分得电商红利的一杯羹。成本高、利润低已是家具行业愈演愈烈的现实。作为生产大头，原材料、人工成本、内部管理成本一直在增长，就2017年以来，板材、海绵、纸张、皮革、涂料等原材料成本都在涨，有的甚至是连续几个月价格翻几番，到了有钱也买不到的地步。而工人的工资及社保、环保费用也是水涨船高，也难怪工厂老板会感慨，什么都在涨，就是利润涨不了。行业微利是一种保守的说法，实际情况是部分中小家具工厂在做多陪多，工厂老板在拿最后的精力苦苦支撑。

　　倒逼、跑路的消息每年都在家具圈上演，谁都不能保证自己是不是那下一个。如果细心观察这几年家具工厂老板群体的状况，我们会发现除了那些倒下的，还有一部分悄悄转行彻底脱离了家具业。所以也有业内人士称，在现在的家具工厂老板圈子里，只有想转行和正在转行之分。房地产、红酒、餐饮，农业等成为工厂老板们青睐的投资方向。

　　即便是有心想在家具行业继续耕耘的老板，也会随着年龄因素而心有余力不足。改革开放第一批家具人，到现在已是50-60岁之间，而他们普遍面临二代问题。一个是子女的意愿性不强，一个是自身似乎也不让后代从事日渐萧条的实体业。在编者熟悉的截个工厂老板中，他们的子女大多数都做互联网、做设计、做电商等年轻人热衷的行业，热衷在制造业摸爬滚打的二代实在很少。

　　家具工厂带有深刻的中国时代特色。他们因时代改革开放的机遇而兴起，又因时代转型升级的潮流而渐渐抛弃。工厂老板们是一个时代的弄潮儿，又注定了是一个时代的失意者，然而车到山前必有路，工厂老板们应该也都会找到自己的出路。