半岛全站多个岗位！高新区企业招聘创益集团创建于1993年，直至今日已有近30年的行业资历，是国内著名薄膜光伏电池生产制造商及全球领先的光伏能源解决方案供应商。专注于光伏供能模组和低碳分布式智慧能源管理业务，为海内外智慧城市／低碳园区建设及新能源领域投建提供卓有成效的解决方案；同时也为各类物联网电子产品提供了稳定安全的绿色续航服务。未来，创益将通过公司数字化升级：打通“源网荷储碳数”之间的壁垒，形成闭环，创造绿电能源物联网生态，为美好生活赋能。

　　招募要求：本科或硕士，或大四在校生；乐于学习，对技术有很高的热情；熟悉使用手套箱、热盘，了解旋涂工艺、有机配方配制；有钙钛矿或类似工艺（液晶、薄膜光伏电池）经验者优先。

　　工作内容：前期负责钙钛矿光伏实验室的设备操作、维护；后期积累足够经验后，配合小组开展钙钛矿光伏电池的研发，提升效率和稳定性。

　　工作福利：初创部门核心岗位，体验创业；部门领导团队毕业于斯坦福、杜克等知名高校，关注员工持续成长；量身定制培训方案，拥有充足的升职空间；公司三十年光伏行业积累，拥有雄厚的技术实力；实习待遇、住宿等可议；一对一导师、周末双休、地铁周边。

　　公司成立于2011年，以汽车钣金件冲压件、焊接、抛丸、为主。模具、检具、非标夹具的设计、开发、制造、为辅的综合型企业。占地面积23838平方米，建筑面积23000平方米。员工人数190多人，研发团队50余人。公司拥有各类生产设备百余台，包括精密数控设备，焊接设备、连续及多工位压力机设备及三坐标测量机和各种实验室检测设备。长期为一汽轿车、麦格纳—卡斯马汽车系统、富晟李尔、一汽模具、等厂家提供优质冲压、焊接产品。

　　岗位要求：年龄45岁以下，男女不限，需倒班，1年以上工作经验者优先，工资6000—12000元。

　　岗位要求：年龄16—34周岁，男女不限，中专及以上学历；吃苦耐劳，能适应倒班；遵守公司的各项规章制度；有汽车零部件行业工作经验及倒班工作经验者优先。

　　薪资福利：月综合工资：8小时工作，3500—4000元；12小时工作，4500—5500元，基本工资+绩效奖金+加班工资+倒班津贴+采暖补助+交通补助；公司提供班车及工作餐；每年一次免费健康体检；入职即享有带薪年假；丰富的员工活动。

　　用工形式：签订本公司正式劳动合同，六险一金，若为在校学生则实习期间，签订实习协议，毕业后转为正式劳动合同。

　　邮箱：/div

　　岗位要求：学历不限，大专以上学历优先，有经验优先；上班时间随主机厂；驻场丰越工厂，现场服务，进行协调，沟通，处理不良件。薪资：4000—6000元/月，每月15日左右支付工资。

　　岗位要求：男，年龄48岁以下，学历不限，大专以上优先；冲压模具设备维修保养、快速解决模具问题的关键点；3—4年汽车冲压模具经验优先；白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00，倒大班工作。薪资：5000—7000元/月，每月15号左右支付工资。

　　岗位要求：学历不限，年龄18—48岁，无需经验，男士优先；上班时间：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00，一周一倒班，倒休周日。薪资：税前5000—7000元/月，每月15日左右支付工资。

　　岗位要求：学历不限，年龄18—48岁，车间工作，无需经验，男士优先；上班时间：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00，倒大班工作。残疾证：3—4级，肢体残疾。薪资：税前4000—6000元/月，每月15日左右支付工资。

　　国企福利待遇：入职签订国企合同、缴纳五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗保险、公积金）；出勤补贴：夏季高温补贴、冬季采暖补贴、岗中体检、节假日福利、年终奖、学历补贴、晋升奖；就餐：免费3餐，无住宿（公司附近可租房）。

　　免费班车如下：班车路线号：一汽三中～一汽培训大楼～一汽锦绣公园～一汽厂区飞跃路云河酒店～欧业卖场20号门～光谷大街荷园路交会处～光谷大街天旺名都～硅谷大街八一耿家路口。班车路线号：朝阳区孟家屯南站～高新区电台街湖光路轻轨站点～高新区电台街与繁荣路交会～长春市硅谷大街天安第一城轻轨站～长春市硅谷大街佳园路～中国农行蔚山路与创信街交会～超凡大街万龙丽水湾正门～超然街恒盛豪庭正门

　　岗位要求：性别不限；年龄35周岁以下，有无经验均可，有师傅教和带；服从公司管理，工作细心，踏实肯学，有上进心，能承受一定工作压力，能加班。

　　岗位要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，英语/日语/俄语、国际贸易专业，有销售经验优先；具备一定的外语水平基础；具备较强的客户沟通能力；能承担较大工作压力；爱岗敬业，有较好的职业操守。

　　工作内容：负责销售人员订单的售前、售后全流程工作；订单回传；制单、出库、包货、报关、发货。

　　岗位要求：男生：25—40岁，适应倒班，有数控加工中心工作经验3年以上，精通编程优先，能独立操作。

　　岗位要求：女生，年龄25—36岁，大专以上学历，负责ERP系统各流程数据录入、合同对接及其他相关工作。

　　岗位要求：男女不限，年龄28—38岁，大专以上学历，熟练操作办公软件、ERP，有生产型企业产品跟踪经验。

　　班车路线：东线班车：文庙—长春大街—人民大街—繁荣路—前进大街—金宇大路—万龙丽水湾—公司；西线班车：朝阳桥—湖西路—宽平桥—南站—欧亚卖场—众恒路—翡翠花溪—益田枫露—公司；范家屯方向：范家屯—大屯—公司。

　　男女不限，年龄20—40岁，12小时两班倒，要求从事过检验岗位，懂基础电脑录入。月薪5000—6000元左右。

　　福利待遇：免费工作餐、班车、五险一金、节日慰问礼、生日礼、企业周年礼、旅游、工龄工资、年假、年终奖及晋升空间。

　　地址：汽车产业开发区丰采街1077号（乘157路到达一汽丰越2号门下车，北行500米即是）

　　福利待遇：计件工资4千—6千元，长白班，提供食宿，有工龄工资、节日福利、生日礼物及奖励。

　　10小时工作岗，计件工资（150—200/天），月休4天，提供食宿。需要凑上组3—4人一个男工女工，才可以干活。

　　工作职责：保证锅炉运行，降低天然气消耗量；对司炉工技术培训和安全教育，不断提高司炉工操作技能和业务水平；负责对生物质锅炉和天然气锅炉的运行和管理，确保锅炉处于良好技术状态，保证正常、安全运行；负责锅炉辅机及软化水设备的运行与管理，确保其正常运行；负责生物质锅炉和天然气锅炉的热效能测算，采取有效措施提高锅炉的热效率；负责对锅炉的经济指标进行统计分析，采取有效措施节能降耗。

　　要求：年龄50周岁以下，3年以上相关及管理经验。工资6千—7千元，单休，入职交五险一金，有带薪年假、免费班车和午餐、旅游体检、交通通讯补助、节日福利及生日礼物等待遇优厚。

　　要求：年龄50岁以下，有锅炉工证。试用3500元，转正3800元，上24小时休48小时，入职交五险一金，有带薪年假、免费班车和午餐、旅游体检、交通通讯补助、节日福利及生日礼物等待遇优厚。

　　乘车路线路到大学城路下车，打车至航空街与新浦路交会处，新浦路东行500米。北环城路坐轻轨8号线到大学城路下车或广通路下车bd半岛官网，打车至航空街与新浦路交会处，新浦路东行500米。火车站坐老家方向116到终点下车，过红绿灯往南走1.2公里。

　　岗位要求：年龄25—45岁之间，踏实稳重，有责任心，会看CAD图纸、了解数电、模电、机电一体化专业优先。3000—5000元。

　　岗位要求：年龄30—45岁之间，大专以上学历，机电一体化专业，试用期两个月，有C1驾驶证会开车。3000—5000元。

　　岗位要求：电子、电气相关专业，大学本科及以上学历，相关工作3年以上，熟练掌握模拟电子和数字电子基本知识，熟练使用一种PCB制图软件，熟练STM32单片机，熟练掌握C程序设计语言及Keil集成开发环境，具有较强的编程能力，熟悉RS485、SPI、CAN等常用通讯接口电路、基于单片机完成软件程序通信设计。工资面议。

　　以上岗位公司提供：免费午餐+班车+年终奖+年货补助+节日福利+生日卡+五险一金+固定休息。

　　工资待遇：计时定额工资，4000—5500元，基本薪资+岗位工资+绩效工资+满勤+工龄工资+五险一金+节日福利+夜班补助。

　　年龄18—45岁，一年物流工作经验，常白班、入职交五险一金、每年工龄工资、带薪年假、交通补助、工作餐。薪资5000—7000元。

　　任职要求：年龄18—38周岁，男女不限、身体健康，中专及以上学历，无文身。工作环境好无尘车间、中央空调、流水线作业，零部件组装装配。

　　福利概况：五险一金、法定假日带薪休息、工龄工资、节假日福利、生日福利、夜班补助、餐补、年度体检。

　　公司福利：免费班车（公司—益田枫露—万顺—绿园区医院）免费工作餐、五险一金、生日福利、节日福利、工龄工资等各项福利俱全。

　　要求：大专及以上学历，有过汽车电子、汽车零部件等行业同岗位经验3年以上者优先。负责质量规范化和标准化的管理工作。

　　要求：本科及以上学历（可接收应届生），电子信息、电气、自动化等相关专业。负责设计电路及绘制图纸。

　　要求：本科及以上学历，汽车电子、汽车零部件行业同岗位经验2年以上，熟悉质量标准IPC-A-610、质量体系IATF16949。负责公司内审及外审工作。

　　要求：本科及以上学历，汽车电子、汽车零部件行业同岗位经验2年以上，熟悉质量标准IPC-A-610、质量体系IATF16949。负责公司产品及生产过程质量控制，实施过程缺陷的分析和改进。

　　要求：本科及以上学历，汽车电子、汽车零部件行业同岗位经验2年以上，熟悉质量标准IPC-A-610、质量体系IATF16949。负责精益生产及产线.消防监控员

　　岗位职责：按安全、方便、节约的原则，整齐、牢固堆垛、合理利用仓库，按GSP规定、标示、批号摆放商品；核实上架商品标签上的全部信息，确保与实货信息相符方可上架，出现异常情况上报主管领导不得私自处理，商品上架过程中应轻举轻放，保证其正确摆放；保持操作现场清洁、整齐，以及RF、PTL、激光打印机、条码打印机等办公设备正常运转，按照说明书使用RF设备，负责所属区域的设施设备使用、维护保养记录及手工帐填写；负责所对应区域的商品上架、入库扫码、出库扫码、采购退货拣选、合格品库的日常管理及每天动盘、每月全盘点等工作；特殊需要复核的商品清点核对配送单位、品名、规格、数量、生产厂商、批号，并检查包装等bd半岛官网，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰，包装商品要牢固，做好拼箱标识，水针剂药品的易碎标识，冬季做好商品的怕冻标识；对蛋白同化制剂、肽类激素、医疗用毒性药品、二类精神药品要实行双人双锁保管，专库或管理。按照GSP及公司制度与组内人员配合完成各项日常工作，保证上架、出库拣选工作的顺利进行；负责区环境卫生打扫工作，配合完成主管领导临时性安排工作的完成。

　　薪资待遇：3K+元（税后），试用期1—3个月，入职缴纳五险一金，免费早午餐、免费班车、免费体检、采暖补贴、节假日工会福利。

　　邮件请命名为“应聘XX岗位—姓名”，感谢配合，我们会在收取您的简历后，尽快反馈您面试时间。

　　岗位要求：医药相关专业，具备丰富的行业经验，擅长沟通医院业务、职工待遇业务；年龄35周岁以下，应届毕业生优先、党员优先、具备执业药师资格证优先。

　　岗位职责：熟悉本店经营的药品知识，按有关法律法规要求向顾客正确介绍和推销本店药品。履行服务规范，做到热情、细致、周到为顾客服务。对陈列药品按用途或剂型分类摆放，做到合理、整齐、有序，并对橱窗陈列的药品保持美观、清洁。树立质量第一意识，销售药品时严格检査药品质量，杜绝有问题药品的流通，保证顾客用药安全有效。使用合法票据，并按规定要求填写保管销售票据。正确处理与顾客关系，妥善解决顾客退货问题。了解掌握顾客对本店经营药品质量及服务质量反映并及时进行反馈，要搞好不良反应检测并及时报告。对近效期6个月的品种，按月填表进行催报。对缺货药品要认真进行登记，及时向采购员反馈信息。负责营业场所及环境卫生，坚持班前班后清扫，每周彻底清扫一次。

　　薪资待遇：3—4K+（税后），试用期1—3个月，入职缴纳五险一金，采暖补贴、节假日工会福利。

　　邮件请命名为“应聘XX岗位—姓名”，感谢配合，我们会在收取您的简历后，尽快反馈您面试时间。

　　岗位要求：年龄35岁以下，形象佳、谈吐文采佳、表达能力强、团队协作意识强；人力六大模块基础工作均有工作经验，擅长培训模块优先，接受偶尔省内出差（集团培训需省外，培训周期不长）；本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；熟练使用办公软件，思维灵活，性格开朗。

　　岗位职责：负责吉林区域培训管理工作；负责入转离调管理工作、人员档案、部门职能及岗位说明书、组织架构、体检档案、报表上报管理工作；考勤、招聘、薪酬福利、五险一金、劳动备案管理工作；人力资源信息化管理工作；领导安排的临时性工作。

　　薪资待遇：4K+元（税后），试用期1—3个月，入职缴纳五险一金，免费早午餐、免费班车、免费体检、采暖补贴、节假日工会福利。

　　邮件请命名为“应聘XX岗位—姓名”，感谢配合，我们会在收取您的简历后，尽快反馈您面试时间。

　　工作内容：通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向客户介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售；根据所负责客户的情况，保持与维护与客户的良好关系，进行潜在、现有用户信息收集、竞品信息收集、市场信息收集等工作。

　　市场情况：作为韩国口腔医疗器械领军品牌，登腾公司以高新尖技术、高市场美誉度、高产品信赖度深受客户欢迎。市场潜力大，团队氛围好，成长机制健全，待遇优厚福利完善。工作区域吉林省业务内容种植体等口腔耗材、手术工具盒、CT设备的销售及推广。

　　任职要求：专科及以上学历，年龄30周岁以下，应届毕业生优先；医学、口腔专业，或者市场、销售等相关专业优先；口头、书面沟通及表达能力优秀；适应出差工作，可以驾驶车辆。

　　工作内容：制作客户随货通行单，完成负责客户需求资料的提供，包括资料的整合、排序，整理；配合业务员完成院内入库等相关工作；到客户工作地录信息路；提报公司内部OA流程手续；领导安排的其他工作。

　　工作内容：完成公司下达的销售目标。正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。根据划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司及经销商要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。及时跟进管理库存及货龄，并跟踪其送货时间及服务质量。了解竞争对手信息并及时反馈。遵守公司及经销商制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。

　　任职要求：年龄18—35岁，高中以上学历；有医药、保健品行业相关工作经验，自备交通工具优先；熟悉当地市场，有连锁客情，有连锁谈判经验优先；勤奋努力，有拼搏精神，抗压能力强，乐观积极。

　　薪资待遇：底薪+提成（5K+元），五险一金，生日福利、免费体检、节假日福利、高温补助、话费补助。

　　招聘须知：此岗位入职华润合作伙伴养生堂公司（具体以面试官沟通为准），针对专项业务服务于华润吉林医药有限公司。

　　男女不限，年龄18—35周岁，两班倒，早八晚八，每周日单休，法定假日休息。生产无尘车间，环境整洁；工作轻松简单不累，无任何重体力劳动。

　　工资待遇：试用期1个月，带薪培训。转正后熟练工种工资可达到3500—4500元。在公司工作满3个月（实习生拿到毕业证后）后，公司签正式合同，缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。公司有员工宿舍食堂，提供良好的住宿就餐环境。车间和公司不定期举行团建活动。

　　工作内容：产品工艺参数设定及更改；处理在线突发性质量异常；制定、修改与质量相关的技术性指导管理文件；在线工艺纪律监督、管理；协助生产提高生产效率；产品不良分析及改善。

　　岗位职责：非标设计，对现有的产品进行优化升级；负责零件图设计、负责工装设计图纸的审校工作；负责车间工装工艺规程的制定等。

　　任职要求：本科及以上学历，机械设计与制造、机械加工、焊接技术、机电一体化等相关专业；具备机械设计的专业知识，熟练使用制图软件、办公软件。

　　岗位职责：严格按照《作业指导书》和“生产工艺”的要求进行操作；认真作好记录（如点检记录、生产、自检记录）等。

　　福利待遇：提供免费工作餐，入职缴纳五险一金（更夫提供人身意外险），节日福利，定期体检、团建，满一年提供采暖补助。

　　负责产品试生产工艺、验证工作。生物化学、应用化学等相关专业，本科及以上学历，熟悉化学反应原理，熟练掌握产品工艺流程和质量标准。

　　福利待遇：八小时工作制，加班另计。按劳动法有关规定签订劳动合同、六险一金。试用期一个月，工资1800元，加班费另计。薪资体系：基本工资加提成，每月5000—10000元不等。公司免费提供住宿：员工宿舍2人/间。员工年终奖金等。

　　岗位职责：负责新产品前期过程开发规划，编写技术协议，评审供应商方案；负责新产品PPAP文件编制；对所负责的业务建立产品档案，修订FMEA及控制计划；负责对现场工艺进行持续的优化，使均衡节拍，降低节拍，节省人力、物力；负责对工厂易耗刀具分析，并制定措施及改进计划。

　　任职要求：可独立设计夹具、刀具等非标类产品；熟练掌握1种3D软件（CATIA优先）；对底盘产品加工多种工艺了解并能在设计中全盘进行考虑。

　　综合工资：5000—6000元。能适应倒班，主要负责机加工件的二次装配，简单易学。缴纳五险一金+各类补助。

　　综合工资：6000—7000元。能适应倒班，主要负责数控机床操作，有无经验均可。缴纳五险一金+各类补助。

　　男女不限，专科及以上学历，药学相关专业，年龄35周岁以下，负责药品生产日常质量监管，行使质量监督职责，认真细致，责任心强。

　　女，年龄25—35岁，药学或财务专业，负责出库入库成本核算、ERP录入及车间人员工资核算等工作。适应加班。

　　任职要求：学历不限，年龄18—48周岁，12小时两班倒；公司为汽车零部件生产企业，能适应该类企业现场生产工作。薪资：5500元—7500元。

　　任职要求：协助班长按生产计划生产，保质保量完成班组的生产任务；协助班长对班组的产品质量，安全生产负责；协助班长对班组的各项生产指标负责等。薪资：6000元—8000元。

　　任职要求：负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，发现异常情况及时汇报；在接受维修任务后，应及时进行维修；年龄23—35岁，相关工作1年以上，有电工证；机电一体化人员优先，12小时两班倒。薪资：6500元—8000元。

　　任职要求：要求英语熟练，可以正常口语及书写交流，有宝马项目经验者优先。负责试制样件的制作和产品技术数据的锁定工作；负责组织前期项目可行性分析评审工作；负责组织新项目启动，成立项目开发小组召开项目启动会议，负责项目的APQP质量先期策划和规划工作等。薪资：8000元—10000元。

　　任职要求：要求英语熟练，可以正常口语及书写交流，有宝马项目经验者优先。负责处理量产产品质量问题，查找原因制定措施解决问题；负责内外部质量促进工作；负责批量生产产品现场工艺文件发布、培训，生产过程中的质量数据分析；本科及以上学历，理工类专业，从事产品质量管理工作1年以上，经过产品质量管理相关专业培训，能独立解决产品使用相关问题。薪资：8000元—10000元。

　　任职要求：专业机械，液压机维修，系统设计，大型液压机维修（600T，800，T，1200T），自动化生产线机械设计，了解电气原理。年龄35周岁以下。薪资：7300元—8500元。

　　任职要求：接收要货计划，按要货数量进行翻包、准备发货等。12小时两班倒。薪资：5000元—6500元。

　　任职要求：负责生产现场的质量判断工作，负责产品件首检、过程检验、末检等生产过程中的质量控制工作；能正确使用检验仪器、量具和标准样件等。同行业工作经验优先，12小时工作制，两班倒。薪资：4500元—6000元。

　　福利待遇：公司直签劳动合同，入职即缴纳五险一金；有年终奖，半年奖，优秀员工奖，采暖补贴，高温补贴，节日/生日福利，防暑降温福利；用餐补助；免费入职体检，每年免费岗中体检，免费班车。

　　岗位要求：初中以上学历，聋哑或轻度肢体残疾（女生45岁以下；男生55岁以下），有无经验均可。

　　负责烧结炉上下件，女，年龄45岁以下，自己开车优先。12小时，两班倒。月薪6—7k元（税后）bd半岛官网。

　　入职模具科，大专以上学历，能看懂图纸，长白班，8小时。有经验者优先。月薪4500—6500元（税后）。

　　福利待遇：五险一金，节日福利，免费食堂，免费班车，满勤奖，采暖补助，大专补贴，军人补贴，员工宿舍。

　　班车路线站、创业大街飞跃路、岱山公园、海天（远方超市）、十三小、梧桐花园、金色欧城、汽车公园、万顺、大洲广场。

　　女，年龄35—55岁以内，身体健康，有一定的责任心，每周日休息，早7：30—4：30，中午食堂用餐，最好有工作经验，面议。

　　试用期：12/小时。试用期工资：4500左右元/月；转正后工资：5000—7000左右元/月；试用期一个月。

　　工作时间：白班08：00—18：00；晚班18：00—04：00；周一至周六上班，周日休息。

　　福利待遇：入职缴纳保险（五险）、有食堂（提供4餐/日）、宿舍（6—8人间）、生日贺卡、团建基金、节日福利、工龄工资、年终奖、带薪年假等。

　　职责：负责生产进度管控，出厂前质量检测。协助工程师做相应测试。要有耐心和细心，学习能力强，能快速学会使用常用的检测工具，有一定的动手能力。

　　薪资：试用期3—6个月。转正后薪资待遇（依据个人能力和贡献浮动）：6000—15000元（助理岗位4000元起），有特长或工作经验者：面议。

　　其他福利：五险一金 、带薪年假 、年底奖金、节日福利、加班费、工作餐、班车（长春市内共8条线）、员工宿舍、光机所运动会、免费体检、职业培训、不倒班。

　　工资待遇：本科生5000元/月—7000元/月；研究生6500元/月—10000元/月。熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设备基础知识；熟练掌握二维、三维等相关制图软件；有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

　　工资待遇：大专及以上4500元/月—7000元/月。根据技术要求，按照设计图纸，领导指挥现场工人，完成设备、生产线的安装、调试工作。熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设备基础知识；有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

　　福利待遇：大专及以上4500元/月—7000元/月。熟悉电气原理图，了解非标生产线现场电气安装工作流程。

　　福利待遇：五险一金、股权激励、班车接送、单身宿舍（独立卫浴）、带薪年假、免费午餐、年度旅游、体检、结婚礼金、节日福利、职称评定等。

　　人才发展与培养：招聘人员入职后，公司将通过定期及导师培训制等方式，对新员工进行全过程的指导和帮助。公司为员工提供完善的晋升机制，由设计员、系统设计师、项目经理、部长助理、副部长、部长、总经理助理、副总经理逐级晋升。

　　薪资范围：基本工资+加班费+补助+基金=5100元—5300元、五险一金 免费班车、工作餐、带薪假期、生日福利等福利。

　　薪资范围：基本工资+加班费+补助+基金=5100元—5300元、五险一金 免费班车、工作餐、带薪假期、生日福利等福利。

　　要求：本科及以上学历，汽车、机械专业，3年以上汽车零部件相关设计经验，熟练使用CATIA，薪资面议。

　　上班时间：8小时工作制，两班倒（白班8：00—16：00，夜班16：00—24：00），周六日双休。

　　福利待遇：双休、五险一金、法定假日带薪休息、工龄工资、节假日福利、带薪年假、年终奖、班车、工作餐、免费员工宿舍。

　　岗位职责：负责与客户沟通收集整理信息，参与制作招标文件；参与开标、评标等相关具体工作；招标文件资料归档。

　　任职要求：有无招标经验均可，有相关经验优先录取；大专及本科以上学历；熟练掌握WORD、EXCEL等OFFICE办公软件；责任心强，工作细心，具有良好的沟通能力、团队合作能力；会开车，男士优先。

　　工作时间：每年10.1—4.30、上班时间8：00—4：30、双休；每年5.1—9.30、上班时间8：00—5：00、双休。

　　年龄25—46岁之间，基础的收银工作，熟悉设备使用和工作流程；表达清楚，普通话标准，有责任心，有较强的沟通能力及协调能力；具备分析客户的能力，以及参与制定销售策略；亲和力强，儿童教育、课程销售经验者优先考虑。

　　年龄25—46岁之间，热爱儿童教育事业，较强的事业心、责任感。具有良好的沟通表达能力及较强的客户服务意识。注重团队协作，学习能力强，适应能力强，教姿教态良好。喜欢运动，体育、早教、心理、儿童教育相关专业优先。有高度责任心和极强的体育安全训练意识。

　　年龄25—46岁之间，有责任心，有耐心，有创新，亲和力强，沟通能力强，执行力强。配合公司要求，针对不同主题完成舞蹈编排与表演。按照要求参加排练，演出前检查好自身的服装及道具。依据表演场次的安排，积极配合并且按质按量完成每场演出。

　　年龄25—46岁之间，有文采，爱岗敬业，有想法，有思路，熟悉互联网。负责掌控短视频制作流程，策划、拍摄、后期、剪辑、审片。完成分镜头脚本，拍摄现场执导，现场指挥、调度和协调工作。定期收集热门视频玩法并捕捉其亮点、拍摄思路、不断创新、构思和优化改编内容及创意形式，提升内部产出创意能力。能够独立完成策划、制作等影视项目全流程。

　　年龄25—46岁之间，负责抖音、快手等短视频平台的拍摄与后期剪辑，拍摄为主；参与视频拍摄的策划工作，确定拍摄方案；研究短视频平台的热门视频内容，挖掘潜力玩法，能根据创意、脚本或文案进行二次创作和编辑；扎实的拍摄和后期制作技术基础，熟练相机、手机的拍摄，熟练使用云台等。

　　年龄25—46岁之间，负责乐园的主题活动策划及统筹落地执行；对内协调各部门，对外对接广告公司物料信息以及活动顺利落地过程的对接，结合线下活动协助联动线上资源一起助推活动，整体提升活动声量及乐园品牌形象；协助领导及团队完成相关活动；负责收集当地推广活动与促销活动信息，协助分析研究同行成功案例。

　　年龄25—46岁之间，了解社群组织的架构和运营模式，建立完善的工作流程以及制度规范；熟悉社群运营模式，策划并执行有效的线上线下社群活动；通过实现和数据发现新的增长点和优化点，提出方案优化建议及优化用户体验的解决方案；有良好的数据分析能力，深度挖掘业务的指标数据，用数据化建议及优化用户体验；负责运营数据日报、周报与月报的制定，基于用户数据分析制定改善计划制定及执行。

　　年龄25—46岁之间，负责游乐设备和园区卫生。随时巡查区域内卫生情况，发现杂物、尘土立即清扫处理。遵守规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本职工作。听从分配和安排。

　　工作内容：根据预测制定生产方式及要员方案；人员的育成，及人员的绩效；持续改进方案的作成及现场改善的推动；职场规划，能率提升方案的作成。

　　手部灵活能够正常操作，可以正常与人沟通交流。机械、电气、自动化等相关专业毕业，中专以上学历。（非操作线工人岗位）。