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半岛网址从工厂“第二人力资源部”看上海“智能制造”新名片

类别:行业资讯   发布时间:2024-06-10 21:27:49   浏览:

  半岛网址从工厂“第二人力资源部”看上海“智能制造”新名片在成本高企的黄浦江畔,海立股份通过使用机器人,替换了近千名一线作业员工。为管好机器人,工厂专设“第二人力资源部”……拥有雄厚制造业基础的上海,近年来推动企业由传统制造向智能制造升级,为“中国制造2025”的落地奠定良好基础。

  “铁臂”林立bandao.com,工人零星。翻转、回旋、抓取……在海立股份上海工厂钣金车间,机器人的“快准稳”令人目不暇接。

  上海电气集团旗下的海立股份,是世界最大的独立空调压缩机制造商。作为劳动力密集型产业,身处上海这样的一线城市,海立股份遇到的困扰,在制造业中非常突出。人工成本以每年约10%的幅度上升,而机器人价格以每年约5%的幅度下降,从2007年开始,海立股份制定了机器人全面推广应用规划。

  到2015年底,海立已拥有各类工业机器人480台,相当于999名一线作业员工。其中上海工厂的工业机器人密度达到461台/万人,处于世界领先水平。

  为管好用好这些机器人,海立专门设立了“第二人力资源部”,为每台机器人编号建档。统计显示,在海立的钣金壳体生产线台;使用机器人后,每班缩减至3人,但人均产能达到1131台,比之前提高近3倍。

  “以海立为代表,近年来上海电气加快从传统制造向智能制造转型升级。”上海电气集团首席技术官黄瓯说。2016年,海立股份入选工信部“智能制造试点示范项目”,成为家电行业首个大规模使用机器人实现自动化生产的企业。

  呼应“中国制造2025”战略,智能制造的内涵,远不止使用机器人这么简单。在自动化的基础上,推动制造业与互联网融合发展,建设工业互联网示范区,是上海在智能制造方面落下的关键棋子。

  上海三菱电梯是国内最大的专用电梯制造商之一。在公司的远程中心里,一旦已出售的电梯出问题,中心的“地图”大屏即有显示,第一时间完成故障远程诊断,让维修人员足不出户也能快速了解电梯“病情”。

  这套系统更“聪明”的地方是,能向服务中心实时传输电梯的健康状况,包括开关门次数、钢丝升降次数等日常指标。通过“大数据”分析,帮助技术人员充分了解电梯近来的健康趋势,什么时候该更换哪些零部件等。这些依托联网系统提供的增值服务,利润占到三菱电梯总利润的40%以上。

  三菱电梯只是一个缩影。发达的信息产业和雄厚的制造业,让上海在发展工业互联网方面,具备得天独厚的优势。今年5月,上海市政府表示,在上海面积最大的开发区——临港地区建设工业互联网示范区。

  上海临港地区管委会党组、常务副主任陈杰表示,上海力争到2018年,在临港地区打造3-5个工业互联网示范样板工厂,开展10个典型试点项目,搭建2个配套服务平台,培育一批能够提供自主、安全、可控的系统集成和解决方案的服务商。

  25%,这是上海“十三五”规划中制造业占全市GDP的比重目标。加快结构调整,推动传统制造向智能制造升级,政府部门在其中如何更好地发挥作用?

  上海市经信委主任陈鸣波表示,上海将从信息化发展专项资金等各类专项中,加强对工业互联网发展的支持。同时,推动政府专项资金与社会资本联动,在航空航天、汽车、装备等重点领域,加快工业互联网系统解决方案的推广普及。

  除了资金支持,综合环境的优化也十分关键bandao.com。上海市科委副主任马兴发认为,发展智能制造并不是一蹴而就的过程,在我国面临产业发展不均衡、技术集成度不高、关键人才缺乏等问题。

  为此,上海将围绕智能制造的核心技术、关键技术和共性技术bandao.com,组建上海智能制造研究院等功能性平台,提供技术支撑和智力支持。同时,向科技部等有关部门争取,搭建智能制造标准化和检测认证平台。“发展智能制造政府不能全包,很多是企业做的事情,但在资源整合方面可以发挥政府的优势。”