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半岛·体育中国官方网站平台登陆顺德制造前两月“飘红”

类别:行业资讯   发布时间:2024-06-12 16:08:01   浏览:

  半岛·体育中国官方网站平台登陆顺德制造前两月“飘红”新招了700多名员工,又增设了一个班组bd半岛官网,海信容声冰箱公司副总经理胡忠庚节后几乎都扎在车间里。

  车间内部的大屏上,实时跳动的各类数据,记录着工厂的繁忙。位于顺德的海信容声冰箱公司,订单以出口为主,近三年来都保持着快节奏的生产,2024也在延续向上的态势,“预计今年一季度订单同比增长15%,全年订单将同比增长10%—15%。”胡忠庚说,工厂几乎没有淡季。

  出口快速拉升,海信容声只是一个缩影。海关总署公布的数据显示,按美元计价,今年1—2月,我国进出口总值9308.6亿美元,增长5.5%。其中,出口5280.1亿美元,增长7.1%。记者走访时发现,不少顺德企业都抓到这波出口“红利”,迎来一季度订单“开门红”。

  走进海信容声冰箱C线生产车间,一楼,全自动机械臂不停歇地运作,一个个大型部件快速成型;二楼制冷检测线上,一台台大冰箱有序流转,检测合格即将打包发往世界各地;角落里,刚完成技术改造的生产线正在进行测试;生产线上,一个个穿着马甲的新工人正在接受培训……

  “工厂现在都是满负荷运转bd半岛官网,有些生产线是边生产边改造。”胡忠庚介绍了几句,又被叫去处理现场生产情况。

  作为中国品牌出海的典型企业,海信家电冰箱出口额连续三年位居全国第一。海信容声冰箱工厂的订单也迎来了变化,400升以上的大冰箱需求占比60%,其中带制冰功能的出口高端机型占比超过8%,“整个产品线都升级了。”胡忠庚说。

  在万和燃热钣金车间入口处最显眼的位置,一块巨大的显示屏实时呈现当日的车间生产情况。截至3月6日当天,已排产9840台,当月生产订单数5万余台,而全年目标产出达312万台。

  “一季度的订单排产从去年下半年就开始。”相关负责人透露,为了满足生产需求,去年11月万和电气就紧急招聘了1000人。

  在接受记者采访时,万和电气总裁卢宇凡介绍,今年开春以来万和的订单规模整体增长约30%,海外订单高增,“预计一季度同比增长约40%,欧美经济发出回暖信号,国内厨电的出口市场也在持续回暖。”卢宇凡说bd半岛官网,目前万和海外市场主要集中在欧美地区,美国市场占比达到90%。

  人勤春早,来自海外订单的快速增长,让顺德不少企业早早进入生产状态,生产线满员满岗,全力冲刺一季度。

  尽管年初九才是正式开工时间,但今年春节假期,科达制造的车间已经热闹起来,“初四初五已有许多员工到岗上班。”总经理杨学先说,的订单以海外业务为主,春节期间的订单量爆满。

  如今的生产线上,“防差错系统”“机械手臂”等智能化、自动化设备的使用,会自动识别冰箱的型号批次,自动对操作人员进行提示,以应对冰箱多批次、混流的生产模式,提升制程品质。

  接下来,这些在生产和业务中产生的大量数据,也将集成汇聚到海信大数据平台,通过产线看板、中控大屏、手机移动端等方式,分层级、分区域精准推送与展示,并以数据驱动现场人员改善,实现数字化运营……

  而走进万和的车间,也同样是以机器和机械臂为主的生产流程。钣金车间水箱弯管组小U管生产区,是万和的无人区域示范班组。改造后人员从6个减少到2个,生产效率提升了21%,物流断点降了69%,库存资金也同比减少了90%。

  今年初,万和携手赛意信息举办了万和新电气智能制造规划项目启动会。根据团队介绍,本次将通过重构工作方式、业务流程和业务模式,并融入全面数字化技术、工具及手段,规划万和智能制造整体蓝图及推进计划,实现万和在成本、效率、品质、交期的全面提升,预计在2025年,万和高黎工厂将达到四级水平,为搭建万和新电气未来的灯塔工厂奠定坚实的基础。

  也将深化数字化转型、绿色低碳、智能工厂等作为年度战略规划和重点发展方向。据介绍,海信容声冰箱工厂成立了变革委员会,重点研究低代码、AI技术、数据BI、绿色低碳等创新技术及应用落地,同时,今年也将推动完成智能制造成熟度、零碳工厂、绿色供应链等认证,持续高质量发展。

  坚持实体经济为本、制造业当家,今年,佛山提出要加快形成新质生产力,更多的一些全球技术联动也在发生。

  目前,海信容声冰箱已在塞尔维亚、墨西哥、南非等地建立了海外生产基地,通过全球化的制造布局,实现资源共享与效益最大化。比如顺德基地生产的散件,与墨西哥工厂生产的整机实现了国内与海外协同。

  推动产业科技创新,人才是决定性因素。科达制造把人才引进、培育当作“一号工程”来抓,一方面在总部培养具有国际视野的本地人才,引进技术、管理运营等各类精英人才,另一方面在全球各地招聘本地化员工,以支撑全球化布局的发展需求。如今,科达制造拥有近8000名海外员工,成为企业全球化人才的重要组成部分。